القطاع الخاص

المستندات المطلوبة من كل شخص يبحث عن عمل :

- السيرة الذاتية ( C V ).

- نسخة عن الهوية أو نسخة عن إخراج القيد الإفرادي.

- نسخة عن الشهادات، أو بطاقة الجامعة المنتسب إليها في حال عدم حصوله على الشهادة بعد.

- صور شمسية عدد 1.

 

ملاحظة :إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني التالي: info@laboraonline.com

 

المؤسسات والشركات
مذكرة التفاهم

حضرة ربّ العمل،

 من أجل خدمتك بطريقة فعّالة، يرجى قراءة ما يلي :

إن إدارة التوظيف / قسم القطاع الخاص في لابورا تعمل على 4 محاور هي: التوظيف، التوجيه المهني والوظيفي، التدريب والاستشارات، التنسيق بين ربّ العمل وطالب الوظيفة.

أنشئت هذه الوثيقة لتوضيح وسائل ومبادئ الشراكة والتعاون بين لابورا ومؤسستكم الكريمة، علمًا أنه لا يرتب عليكم هذا التعاون إلا الإلتزام المعنوي، وبالتالي، فإن بإمكان صاحب العمل أو لابورا إلغاء هذه الشراكة حينما يرى أي طرف منها ضرورة لذلك.

  تحتوي هذه الوثيقة على ثلاثة أقسام :

1-    مقدمة موجزة  للتعريف عن جمعية لابورا.

2-    مذكرة التفاهم.

3-    موجز عن الإجراءات المتّبعة للتّنسيق حول كيفية التواصل.


1- مهمة لابورا :

 لابورا هي جمعية غير حكومية لا تبغي الربح. تهدف إلى الحد من الهجرة اللبنانية من خلال مساعدة طالبي العمل للحصول على وظائف ملائمة، وتقدم لهم لابورا التوجيه المهني والوظيفي السليم، موفّرة لهم التدريب الملائم.


 2- مذكرة التفاهم :

جميع الخدمات التي تقدمها لابورا هي مجانية لكل من صاحب العمل ومقدم الطلب. تقوم العلاقة بين لابورا وبينكم على قاعدة الاحترام والقبول المتبادل، وتؤخذ في الاعتبار القيم الأساسية لكل منهما. بما إن عمل لابورا يهدف للحد من الهجرة، ولكونكم شركاء مستفيدين من خدماتها، يجب إحترام مهمتنا وعدم تقديم أي عرض من خارج لبنان لأي طالب عمل أرسل من لابورا، إلا إذا كان السبب مؤقتاً مثل حلقة دراسية، مؤتمر، تدريب، ومشروع الخ...بمجرد أن يتم توظيف مقدم الطلب، لا تعود لابورا مسؤولة عن أي سلوك غير مهني أو غير أخلاقي، أو عن أي نقص أو خطأ قد يصدر عن مقدم الطلب.


3- موجز عن الإجراءات:

من أجل تنسيق فعال وعملي، يرجى قراءة الإجراءات الموضّحة والمفصلة كما يلي:

يمكن أن يتم أول اتصال بيننا عن طريق الهاتف أو القيام بزيارة مكاتبنا، أو موقعنا الإلكتروني.


يرجى تعبئة المستندين التاليين:

 a-تعريف عن مؤسستكم.

 b-طلب خاص بملئ وظيفة شاغرة.

تعريف عن المؤسسة

يملك الشباب اللبناني أفكارا رائدة خلاّقة، وهم بحاجة إلى أن يحققوها على أرض وطنهم. من هنا إرتأت "لابورا" إنشاء أو المساعدة على إنشاء وإدارة مشاريع إستثمارية صغيرة ومتوسطة الحجم مستوحاة من مثل هذه الأفكار، وإنشاء قطاعات منتجة في المناطق اللبنانية كافة، بما يسهم في ترسيخ الشباب في قراهم وتراب وطنهم ويحبّب إليهم تراثه وقيمه وأرض أجدادهم بحيث تؤمن لهم "لابورا" الحصول على مداخيل مستديمة وفرص عمل في أماكن تواجدهم .

 

يركّز القسم على الأوليات التالية:

- الفئة المستهدفة هي فئة الشباب وتستند المشاريع على أفكارهم الخلاقة لتشجيعهم وتعزيز صورة جذابة عن بلدهم لبنان ويؤمّن القسم كل المساعدات اللازمة لدعم الأفكار الذكية وحضانة المشاريع الواعدة وتوظيف الشباب فيها

- الشراكة: يعتبر الفرد أو المجموعة التي تتقدّم لإنشاء مشروع ما شريكة لابورا في المشروع

- ينطلق القسم من مشاكل الشباب الموجودة على الأرض ويحاول حلّها من خلال تلك المشاريع. تعطى الأولية إذاً الى مشاريع تلبي مباشرة حاجات الشباب في المنطقة.

 

تأتي إذا أهداف القسم كالتالي:

-الحدّ من النزوح من الريف الى المدينة وبالتالي الهجرة الى الخارج.

-خلق فرص عمل وزيادة الإنتاج وقوة الشراء.

-الحدّ من ظاهرة بيع الأراضي.

-تنويع الصناعات المحلّية وتسويق الصناعات المتكتّلة.

-تعزيز الوجود الشبابي في القرى.

-إنعاش القرية.

-تشجيع الأفكار الخلاقة التي تبرز الفكر اللبناني عند الشباب وتطوّره وتسوّقه.

 

أنواع المشاريع:

المشاريع التي تركّز على الأعمال المبدعة الصناعية والتكنولوجية والمشاريع الموسمية: قطف الكرز، البطاطا...، والمشاريع السياحية، ومشاريع زراعية وحيوانية وتجارية واقتصادية وحرفية وغيرها.

قسم المتابعة

 

يقوم القسم بالمتابعة والافادة عن المستجدات في ما يختص بكل طالب عمل يتوظّف من قبل لابورا.

لقاءالناجحين

تتضمّن استراتيجية لابورا متابعة الذين توظّفوا من خلالها للاستماع الى همومهم ومشاكلهم. وتقوم بتنظيم لقاءات دورية إحتفالية لتحقيق أهدافها. 1- الهدف الأول: إحتفالي حيث يتشارك الجميع معاً فرحة النجاح. 2- الهدف الثاني: مرافقة الناجحين وتمكين الروابط الأخوية بينهم وبين لابورا. أما الهدف الثالث فهو: تفعيل الشراكة بين الناجحين ولابورا من خلال تعريف الناجحين على أولية لابورا وتقويم عملها وإشراكهم في رسالتها. 

 
: الإسم
: كلمة السر
دخول دائم
 
All rights reserved © Labora 2011
Designed and Developed by OSITCOM ltd